【51歳で早期リタイア】早期リタイアできる本当の金額

私からしてみれば、
この『友達の』ファイナンシャル・プランナーてのが怪しい感じがしますけどね？

友達だから、相手に合わせて良い事しか言わないんジャマイカ？というか。。。
しかも、勉強中であって、 まだファイナンシャル・プランナーじゃないし。。。

それに、2,000万円～ＯＫ、てのも少な過ぎる気がする。。。

本当に大丈夫なの？

Ｃさん（のＦＰの勉強してる友達）曰く、金融機関や雑誌の特集で、
一人5,000万円とも1億とも言われている老後資金は、
死ぬ前に「あれもしたい、これもしたい！」という望みを大体叶えられるだけの、
余暇をかなり充実させた設定になっていたり、 

だから足りないので自社の金融商品を提案して、投資・運用に導く為に

そういう高い設定になっている。

それから、やはり金銭感覚は人それぞれで分からないので、

ＦＰに言われたとおりやったら全然足りなかった！と無責任にならないように

ある程度のアクシデントに対応できる安心代を含ませているのだと。

ふ～む。なるほど。。。

そうすると確かに、Ｃさんの友達のＦＰが言った条件の一つである

50歳までずーっと厚生年金を納めて働いていた　を満たすならば

65歳からは、それなりの金額の年金が受給できるはずで。。。

50歳～65歳までの15年間を、2,000万円で生活するとしたら

一月当たりの生活費は￥111,000　という計算。

家賃はかからない、という条件もありましたから

確かに、非現実的な金額ではないかも。

そういえば、60歳で熟年離婚したＦ子ちゃんのお母さんも

離婚をしてもやっていける老後資金を相談して、

税理士が出したＧｏサインは、600万円でした。

⇒熟年離婚、成功談！後編

これを、年金が出る65歳までの5年間の生活費だと考えると

一月当たり10万円。15年分に換算すると1,800万円。

ＣさんのＦＰが出した金額に近く、

あながち間違っていないのかもと思いました。

ただし、年金が65歳でもらえる前提となっており、年金はどうなるか分からないしね。

それから消費税の増税に、インフレも考えなければならない。

やはり、最低ラインが2,000万円～で、

アクシデントに対応するお金をどれだけ用意するのか、は

あなた次第、なのですね。

ここで、心配性な人は、やっぱり一生、定年まで働く確実な道を選ぶし
アクシデントに対応する上乗せ資金を、もっと、もっと、と思って
早期リタイアのライフプランは、選択しないんだろうな。

どこかで腹をくくって線引きをする人が、早期リタイアする人だ。
私は、そういう人になる！

早期リタイア資金、50歳で2,000万円～か。 
私にも、夢のまた夢ではなく、チャンスあるかも！？
ちょっと、希望が持てたのでした。

まだまだ詳しく続く！