ブログの更新をサボってしまいました。。。
私は在宅勤務と出社勤務の半々の生活をしているのですが、
今週は久しぶりに、3連勤で出社をしまして、
それがキツイのなんの!
朝は早いは、電車は混んでるは座れねーわ、
家に帰るのは遅いし、疲れてグッタリしてしまい、
3連勤の間は、自分の事も何もできず、
シャワーして頭を洗って乾かすだけで精一杯で、
とてもブログ記事を書く気力がありませんでした。
情けないですね。
子供のいる主婦は、人のお世話もしなきゃいけなくて、
こんな事いってられないのに。
とにかく、電車の通勤が疲れるのですよ。
この残暑と湿度の中、マスクをして移動しなきゃならないし、
電車と駅の待ち時間で1時間半棒立ち。それが朝と晩。
せめて座れれば。。。
それから、私は事務仕事で会社に着けば、イスに座っていられるのですが
例え座っていたとしても、1日中、脚を下におろした状態なので
血液や身体の水分、体液が下に下がりきってしまい
脚が浮腫んで痛いし辛いです。
在宅勤務ならば、1時間半電車と駅で棒立ちという事が無いし
私は座卓で脚を伸ばした状態で作業しているので
脚の浮腫は無いし、体力的に全然楽!
在宅勤務でも勤務時間の拘束はあるけれど、
往復の3時間程の通勤時間の拘束は無くなるのでね。
コロナが流行る前は、5連続出社は当たり前だったので、
去年の夏もそうしていたので、それがもう信じられません。
3連続出社でも、このように音を上げているので、
コロナ禍が終わった時、また以前のように5連続出社ができるのかどうか。
とてもできる気がしません。
もう、元の5連続出社の生活には戻れないな~。戻りたくないな~。
なんか、コロナが終息してしまったら、
会社はまた元のように、毎日出社を求めてくるはずなので
それを考えると、不謹慎ですが、コロナのままでいて欲しいと
夏休みの宿題が終わらなくて、学校火事にならないかな~と願う
小学生と同じような発想になってしまいます。
最近のクラウドシステム?のTVのコマーシャルで、
『経営者の皆様へ、社員に通勤を頑張らせる事は必要ですか?』
と問いかけるのがあったけれど、本当にそう!
通勤を頑張らせることが、会社の目的ではないのだ!
私が勤める会社は、在宅勤務を導入して、社員一斉出社じゃなくなって
仕事の効率は若干落ちる部分はあるかも知れませんが、
それでも在宅勤務で十分、会社は回っています。
私は週に半分前後の出社ですが、他の部署の人は、
5月の在宅勤務導入から、1度も出社していない人が沢山います。
それで、会社は成り立っていられるのですから。
もう、コロナが終わったとしても、
毎日出社に戻さなくても良いんじゃないかと、切に思いますね。
うちの会社は、在宅勤務手当というのは無いし、
在宅勤務で使っている自宅のPCや、ネット回線料は
社員の自腹です。
通勤定期代の支給も無くなって、出社した日数分の実額精算担ったし。
在宅勤務で会社は経費を減らせている。
だから会社だって、在宅勤務制度で損はしていないと思うのだ。
あのテレビCM、うちの会社の社長にも見ていて欲しいな。。。
コロナ前の、毎日通勤の生活に、戻りたくねー!!
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