私は結婚していなくて、
周囲にも親族にも、結婚していない女性がゴロゴロいますので、
結婚していないことで肩身の狭い思いをする事なく、まさに独身天国なのですが。。。
それでもやっぱり、世間には、男女問わずいい歳して独身である事に
差別というか偏見というのはあると思います。
特に、
結婚していないから誰からも大事にされていない人⇒ないがしろに扱ってもいい人
という構図は少なからず感じる時はあります。
夏に、台風が関東に上陸する可能性があるという事で、会社でこんな通達が出ました。
「台風接近の為、家族のいる人は午後半休を取得し帰宅される事を推奨します。」
む～ん。。。 家族のいる人ね。
意図する事は分かります。
守るべき（＆互いに心配し合う）配偶者、子供がいる人って事でしょ。
守るべき（＆互いに心配し合う）配偶者、子供がいる人って事でしょ。
私は早退の推奨対象に当てはまらないのは分かっていましたけど、
上司に午後半休の申し出をしました。すると、上司は不思議そうな顔で
上司に午後半休の申し出をしました。すると、上司は不思議そうな顔で
「あれ？ ティー子さんは確か…。」 と。
そこで私は、「独身ですけど、私にも家族はいますよ。」と言ってやりました。
すると上司は、あぁそうか。。。 みたいな顔をして、午後半休の許可をくれました。
しばらくしたら、通達がこんな風に変わりました。
「台風接近の為、同居家族のいる人は（以下同文）。」
え～！？ そこまで指定するか？
一人暮らしの人は、台風で帰宅困難の可能性があっても早退するな だって。何なんだろ。
私は午後半休の許可が出ましたので、この後帰りましたけど。
やっぱり、これは変だろ！と声が挙がったようです。
次の日 会社に来たら、通達はまた変わっていました。
「台風接近の為、業務調整の上で（以下同文）。」
そうですよね。最初からこうあるべきだったろうと。
全員に帰られたら会社も機能停止で困るので、
単身者には残ってもらおうと考えたのでしょうけど。
だったら、自宅が30分以内の近い人に残ってもらえばいいじゃないの～！
（これは通勤差別？） ^^;
単身者には残ってもらおうと考えたのでしょうけど。
だったら、自宅が30分以内の近い人に残ってもらえばいいじゃないの～！
（これは通勤差別？） ^^;
妻子いる人も、親がいる人も、例え身寄りの無い人でも、
自分の安全を確保するのは誰だって平等ですよね～！
自分の安全を確保するのは誰だって平等ですよね～！
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