コロナで5月から在宅勤務になり、毎日は出社しなくなったので、
会社が通勤定期代の支給をストップし、
出社した日の分だけ、後払いでの交通費精算になりました。
多くの正社員の人はそうしているだろうと思いますけど、
会社が1ヶ月分の通勤定期代を毎月支給するのに対して、
私は割引率の高い、3ヶ月とか6ヶ月の通勤定期を購入して、
その差額の利ざやを得ていましたので、
それができなくなっただけでも残念なのですが、
通勤定期そのものが無くなってしまった事も、
大きな痛手だと気が付きましたね～。
私の場合、週に数度は出社しているのですが、
それでも交通費は通勤定期を買うのにギリ満たない感じです。
それで回数券を買って、10回分の値段で11枚。1枚お得。
通勤していて、回数券はスイカのタッチに比べると
ちょっと面倒くさいのですが、でもまぁ、それは問題ではないです。
ただ、通勤定期を使っていた時のように、
途中下車して用事を済ませて、また乗るというのが、
回数券はできないので、その都度、交通費がかかってしまいますから
それが不便ですし痛手ですね。
デパートが営業再開されてきているので、
お世話になった人に、お礼の品を買いに
デパ地下の贈答品売り場に行きたいのですが、
会社の帰りに、デパートがある駅で途中下車するのが出来ないのでね。
それが困っています。
でも、在宅勤務と、
通勤定期代を払ってやるから毎日出社しろ、という話なら、
当然、通勤定期代のナイ在宅勤務を選びますけれどもね！
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